De nos jours, les entreprises font face à une multitude de défis complexes et uniques. Chez Gestion ProActive des Risques PARM, nous comprenons que chaque organisation est un monde à part entière, avec ses propres besoins et aspirations. C'est pourquoi nous offrons une gamme complète de services entièrement personnalisables pour…
En tant qu'exécutif ou propriétaire d'une entreprise privée, vous êtes constamment confronté à une multitude de défis, allant de la gestion des opérations au développement de la stratégie commerciale. Cependant, parmi tous ces défis, l'un des aspects les plus importants mais souvent négligé est l'intégrité des membres de votre équipe.…
Le 23 novembre dernier, le ministre du Travail du Québec Jean Boulet a déposé le projet de loi no 42, connu sous le nom de Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. Ce projet de loi envisage…
Le PL42 a été présenté par le ministre du Travail, Jean Boulet, avec pour objectif principal d'améliorer la prévention du harcèlement psychologique et de la violence sexuelle en milieu de travail. Ce projet de loi comprend 45 articles et propose de modifier plusieurs lois existantes, dont la Loi sur les…
Le choix de retenir les services d'un avocat enquêteur comporte de nombreux avantages. Vous pourrez compter sur un un professionnel régi par un code de déontologie et un guide des meilleures pratiques, garantissant ainsi la confidentialité du processus grâce au secret professionnel des avocats. De plus, l'avocat sera couvert par…
La prévention et la détection précoce des comportements à risque sont essentielles pour maintenir un environnement de travail sain et productif. Que l’on parle d’intimidation ou de harcèlement psychologique ou sexuel, ces comportements sont malsains et peuvent avoir un impact dévastateur autant sur les personnes impliquées que sur l’entreprise. Mais…